Die Altmark offeriert vielfältige Chancen, gerade auch für Berufseinsteiger. Viele altmärkische Unternehmen sind auf der Suche nach passenden Auszubildenden.
Altmärkische Unternehmen nutzen neue Wege, um Auszubildende zu gewinnen und bieten Nachwuchskräften Einstiegs- und Entwicklungschancen. Auf zahlreichen Veranstaltungen und Messen pflegen Sie den direkten Kontakt zu Schülern, Absolventen und Fachkräften, es gibt Jobbörsen und Informationsveranstaltungen zur Berufsfindung. Das nötige Rüstzeug erhalten die Auszubildenden an den Berufsbildenden Schulen in Stendal oder Salzwedel sowie an privatwirtschaftlich tätigen Bildungsakademien.
Neben der klassischen Suche nach einem Ausbildungsplatz über Medien wie beispielsweise Zeitungsanzeigen oder Online-Jobbörsen bietet die Agentur für Arbeit Unterstützung bei der Orientierung und der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Aber auch speziell für die Altmark gibt es zahlreiche Projekte und Angebote:
Unternehmen, die Ausbildungsplätze anbieten wollen, können beim Projekt Altmark Plus Beratung und Hilfestellung erhalten. Das Regionale Übergangsmanagement Sachsen-Anhalt RÜMSA zielt dagegen darauf ab, Jugendliche beim Übergang von der Schule in den Beruf zu unterstützen. Mit Fokus auf den Landkreis Salzwedel finden Sie auf der Seite SchuBA Informationen und Unterstützung, wenn Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten nach Ihrem Schulabschluss informieren möchten. Auch Projekte wie das Internetportal „Junge Köpfe“ sind bestrebt, Unternehmen und Auszubildende zusammenzubringen.